派遣などの非正規雇用者４割、給料のピンハネが止まらない

少し前のニュースですが、

パートや派遣などで働く　非正規雇用者の割合が

ついに４割を超えたそうです。

非正規社員の平均賃金は、

正社員の約6割。

 

一般的に雇用も不安定で、

健康保険や雇用保険なども不十分です。

 

低賃金のために

結婚や出産を断念するケースも

多いと聞きます。

 

なにも出来ませんが、正常とはとても思えないんです。

 

労働人口が足りない、足りなくなる

というニュースもありますが

 

足りないのは時給８００円のアルバイトであって、

正社員じゃないのではと思ってしまいます。

 

企業側は人件費を少しでも低く抑えたい、

それに応えるのが派遣会社なんでしょうが、

 

日本人なら、もうそろそろ自ら調整作用を働かせないと

いけないのではないか、と思ってしまいます。

 

派遣会社の数もどうみてもクレイジーです。

 

人口を派遣会社の数で割ると、

アメリカは２万２千人に派遣会社１社、

日本は１７００人に派遣会社１社。

 

アメリカの実に１３倍です。

 

ちなみにコンビニの数は２５００人に１店舗です。

 

なんで派遣会社がこんなにまで増え続けたのか。

 

派遣さんが働いてる間中、ず～っと

給料からピンハネ出来るからです。

 

３年間の契約なら、ずーっと３年間

毎月の給与からピンハネ出来るからです。

 

派遣会社は言わば、給与のピンハネ業。

 

昔のヤクザがやっていた

ピンハネ屋稼業はウラ稼業でしたが

いまでは大手を振って商売しているともいえます。

 

増えることはあっても　減らないはずです。

 

日本の若者は働けど働けど

チューチュー養分を吸われるばかり。

 

問題解決は簡単ではないですが、

企業にも、派遣会社にも派遣労働者にも

正常なバランスがあると思います。

 

どこかが出しゃばり過ぎれば、

アンバランスな状態になります。

 

アンバランスは必ず負の結果をもたらします。

早めに気づくほど、痛みが少ないのは

過去を省みれば明らかなんですけどね。

 

お隣、韓国のようになってからでは大変です。

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